社長、辞めた社員から内容証明が届いています――「条文ゼロ」でわかる労働問題解決法

本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、デスクトップのライブラリー、またはアプリ上の「目次」でご確認ください。（アプリバージョン：Android 2.40以上、iOS 3.11以上） 「条文ゼロ」だからすぐに役立つ! 経営者の側に立って多くの労働事件を解決してきた敏腕弁護士が 「トラブルとなった社員との交渉の進め方」 「トラブルが起こらない職場・人事制度のつくり方」 「人手不足時代に優秀な人材を採用する方法」 などを説き明かした、今すぐ役立つ一冊。 ●労働法は社長の味方ではない。 ●トラブル解決の秘訣は相手を論破するのではなく、情に訴えること ●採用の第一歩は、今いる社員を最良と思うことから始まる ●10年後の人員構成と人件費を見える化すれば、生きた人材戦略となる ●社員が独立したいと言ってきたら、むしろ応援する ●場合によっては、会社のほうから社員に対して裁判を起こす など。 この本は、 「社員とのトラブルを訴訟以外の方法で解決したい人」 「パワハラ・セクハラなどへの対応に頭を痛めている人」 「いざ訴訟になった場合の正しい対応を知りたい人 など、経営者はもちろん、中間管理職、人事労務担当者にもおすすめです。