ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方

本タイトルには付属資料・PDFが用意されています。ご購入後、デスクトップのライブラリー、またはアプリ上の「目次」でご確認ください。（アプリバージョン：Android 2.40以上、iOS 3.11以上）★目には見えない「組織文化」を知り、変え、進化させる! ★ ★老舗企業、ベンチャー、スポーツチームなど幅広い組織が実践★ ★ウィニングカルチャー(常勝文化)をつくり最強のチームになる! ★ 言葉にはできないけれど、組織の中で 誰もが共有している暗黙の価値観——。 組織の中に漂う「空気」をどう変えるのか。 「フォロワーシップ」を提唱し 新しいリーダーの姿を広めた著者が 「組織文化」の改革に挑んだ待望の新作! 負け犬根性が染みついた日本ラグビー代表はなぜ生まれ変われたのか 安定志向の老舗食品メーカーが、学習する組織に変わったのはなぜか 「笑ってごまかす」スタートアップが、意見を言い合う組織に変わった! 巨大外資系メーカーは時代に合わせて「クレド」を見直し進化していた 強いチームはみな「組織文化」を知り、変え、そして進化させていた! ■これまで言語化されることのなかった「組織文化改革」初の実践書■ 【ポイント1】チームや組織に宿る「暗黙の価値観」が分かります 【ポイント2】チームの結束が高まり、強い組織文化を生みだせます 【ポイント3】組織文化の改革方法が3つのステップで理解できます 【ポイント4】分かりやすく、組織文化変革の具体例も紹介しています 【ポイント5】組織文化を知るためのセルフチェックシートを掲載